11月28日，我校召开2016届应届毕业生招聘会，招聘会安排在体育馆旁的篮球场。本次招聘会有600多家企业申请参加，审核之后，共510家企业参加了本次招聘会，并且在28日下午相继来到了现场。
前期准备充足，保证会场秩序
经过27日一天的准备，28日下午的招聘会上，我校为每一位企业代表都安排了相应的位置。下午12:30分开始，企业代表陆续来到自己的位置上等待应聘者。13:30分，天空下起小雨，但学校早已为大家准备好了遮雨大伞，招聘工作没有受到影响，同学们的热情也不随雨点而降温。据一位大三应届生透露，本次招聘会与去年相比，薪酬大幅度提高。
岗位充分，涉及范围广
整场大会参与人数多，待聘岗位却并不拥挤。据学校对外联络部部长陈维介绍，本次招聘会一共提供9600多个工作岗位，参加本次招聘活动的企业涉及文秘、计算机、机电、商贸、物流、餐饮、商务等多个行业，吸引了4000多名应届毕业生。从招聘现场了解到，很多单位不仅要求毕业生有扎实的专业基础知识，还要求他们有一定的英语水平和电脑操作水平。有些单位的要求更高，如台州市玉峰金属制造有限公司，要求英语达到六级。
求职意向:更多倾向本地
本届招聘会，台州市内企业占大多数，而应聘本地企业的学生也占大多数。机电学院院长黄小良表示，寻找本地企业就职，方便校方提供帮助和了解情况。就行业发展前途而言，台州也是有优势的，当然，多方面考虑后的最终选择是求职者自己的意愿。
谈及本次招聘会的整体状况，机电学院的张立欣老师说，今年的招聘会跟往年相比，并没有太大的变化，不同的是，参与学生比以往多了许多，但是机电类的岗位减少了，金融类的增多了，而且今年的薪资普遍比往年高。张老师还说，这样的招聘会对学生来说，还是起到了不错的效果的，许多用人单位聚集在一起，比单家招聘整体来说好很多。张老师说，就目前的状况来看，现在区分专业的界限越来越模糊了，将来对专业的限制会越来越少，专业的覆盖面、交叉面会越来越广，所以同学们在校时，不光要学好老师教的，自己也要扩大知识面。
学校高度重视 上下协调一致
此次招聘会得到了学院领导的高度重视，党委书记潘通天、校长李一、党委副书记卢志米、副校级领导陈春法、党委委员陈国峰等校领导亲临招聘会现场，并亲切慰问了各招聘单位的代表和工作人员，学院各职能部门的相关负责人及辅导员、班主任也来到招聘会现场为毕业生提供咨询和各项服务工作。对外联络部的老师更是忙得不亦乐乎，忙着协调、接待，做好各项服务工作，确保整个活动顺利有序。
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