12月9日下午，丽水市教育局副局长吴敏娟、丽水职业技术学院副校长张奇等一行来到台州职业技术学院，专题调研我校毕业生留台就业工作。台州市教育局副局长陈海鸣，台州职业技术学院党委副书记陈国峰及学校学工部（就业处）、招生处等相关部门和人员陪同调研并参加座谈。

座谈会上，陈国峰副书记代表台州职业技术学院对丽水教育局、丽水职业技术学院一行的到来表示热烈欢迎，并围绕学校“招生-培养-就业”一体化联动机制建设和毕业生留台工作情况做了经验交流。他指出，我校始终坚持以服务台州区域经济发展为导向，将毕业生高质量留台就业作为核心工作目标之一，通过招生端精准对接、培养端深度赋能、就业端精细服务的全链条发力，实现了毕业生留台就业工作的持续突破。

陈海鸣副局长介绍了市级层面在支持高校毕业生留台就业方面的政策导向、教育资源的统筹谋划、机制保障和长学制建设情况，强调政企校协同发力对构建毕业生留才用才良好生态的重要作用。

吴敏娟对台州在毕业生留台就业工作中的一系列举措表示高度赞同。她表示，台州职业技术学院构建的“招培就一体联动”机制逻辑清晰、举措扎实，毕业生留台就业率远超本地生源比例的成果令人印象深刻，其在专业设置对接产业、实践教学联动企业、就业服务精准高效等方面的经验做法具有重要的借鉴意义。张奇就职业院校如何进一步深化产教融合、提升毕业生本地适配性等问题与参会人员展开深入交流。

调研期间，双方还就生源拓展、专业建设、就业服务体系优化等具体工作进行了点对点沟通。此次调研为两地教育系统搭建了良好的交流平台，为两校高质量推进高校毕业生就业工作提供了宝贵经验，也为我校进一步深化“招培就一体联动”机制注入了新的思考。双方均表示，未来将持续加强沟通交流，共同探索职业教育服务地方发展的新路径。