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320余家企业提供6000余岗位 多措并举促进学生就业——我校成功举办2024年双选会
来源:台州职业技术学院就业网发布时间:2024-10-17浏览次数:159 次

  10月16日,我校成功举办2024年台州市金秋招聘月活动暨2025届毕业生双选会。此次活动是2024年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会之一,由浙江省人力资源和社会保障厅主办,浙江省职业介绍服务指导中心、台州市人力资源和社会保障局以及我校共同承办。

  市人力社保局局长柯婉瑛,校党委书记胡韶光、校长潘玉驹来到双选会现场,深入各个招聘展位,与企业招聘人员亲切交谈,详细了解企业的招聘需求、岗位设置以及对学生技能和其他相关素质要求等情况;还与同学们进行了互动交流,询问同学们的求职意向和遇到的困难,鼓励同学们积极投递简历,勇敢展示自己的才能。柯婉瑛在现场强调指出,要积极搭建就业服务平台,加强就业政策宣传,鼓励毕业生投身家乡建设,为台州发展贡献力量,实现自身价值,并对我校此次双选会的召开工作表示肯定。

本次招聘会吸引了320余家企业参与,提供了6000余个岗位,涵盖智能制造、生物医药、电子信息、商贸流通等多个领域。为了给学生提供全方位的就业指导服务,提升求职成功率,我们在招聘会现场设立了“导师面对面”就业指导专区、创业就业政策咨询专区、大学生征兵政策咨询专区、法律咨询专区、AI简历优化和AI模拟面试专区等。

在招聘会现场,同学们积极与企业招聘人员沟通交流。汽车检测与维修技术专业的叶海平同学在金桥集团招聘展位前,就工作内容、发展前景、薪资待遇等问题与企业人员深入交谈,他表示专业对口且待遇不错,希望求职成功。会计专业的小庄同学也穿梭在各个招聘展位之间,认真记录岗位信息,寻找心仪岗位。她提到临近毕业找工作很迷茫,学校举办的招聘会为她提供了求职平台,她已经投了五六份简历,期待能收到好消息。

我校一直秉承“服务民营经济、面向产城融合、精于台州制造”的办学理念。近年来,通过建立“现代学徒制”人才培养模式、开设“订单班”、打造校内大学生创新创业基地等多种方式,致力于促进教育链、人才链、产业链、创新链的深度融合,从而培养出一批又一批高素质、复合型技能人才。